El Guvernul din Aragon, prin Departamentul Economie, Finanțe și Ocuparea Forței de Muncă, împreună cu Camere de Comert din Zaragoza, Huesca și Teruel, a semnat un acord-cadru care vizează promovarea ocupării forţei de muncă şi pregătire profesională pentru anul fiscal 2011. Acest efort de cooperare urmăreşte a intari țesutul productiv al companiilor și fomenta crearea de oportunități de muncă în regiune.
Un angajament cuprinzător: actori și obiective
Programul are participarea cheie a Institutul Aragonez pentru Ocuparea Forței de Muncă (INAEM), care vor fi esențiale pentru executarea acțiunilor legate de formare și ocupare. Acest organism va fi responsabil de gestionarea programelor vizate sprijinirea intreprinderilor mici si mijlocii (IMM-uri) aragoneză, cu un accent clar pe plasarea unui loc de muncă.
Printre obiectivele principale se numără:
- Susține formarea profesională atât lucrătorii activi prin recalificare profesională, cât și șomeri.
- Stimulează spiritul antreprenorial și angajarea pe cont propriu prin planuri concepute pentru cei care doresc să înceapă propria afacere.
- Îmbunătățiți capacitatea de angajare a unor grupuri specifice, cum ar fi studenții universitari și persoanele aflate în situații vulnerabile la locul de muncă.
Adaptarea resurselor umane pentru IMM-uri
Unul dintre pilonii fundamentali ai acordului este fomenta la adaptarea resurselor umane în zona întreprinderilor mici și mijlocii. Acest obiectiv se concretizează prin programe de formare specifice care urmăresc dezvolta abilitățile cerute de piață și îmbunătățirea competitivității companiilor locale.
Trainingul vizeaza:
- Lucrători activi: Pentru a vă facilita reciclarea și actualizarea profesională.
- Șomeri: Prin programe care le permit dobândi competențe tehnice și abilități practice de reintegrare pe piața muncii.
Măsuri de consolidare a sectoarelor afectate de criză
Programul acordă și priorități consolidarea sectoarelor strategice care au fost puternic lovite de criza economică. În special, se desfășoară acțiuni specifice pentru sprijinirea sectorului încălțămintei, auto și textil. Aceste măsuri caută nu numai păstra locuri de muncă existente, dar și genera noi oportunități de angajare prin promovarea inovației și diversificării în aceste sectoare.
Inserarea unui loc de muncă și oportunități pentru anumite grupuri
O parte semnificativă a acestui plan este destinată îmbunătățirea inserției forței de muncă a grupurilor cu rate ridicate ale șomajului, cum ar fi proaspăt absolvenți de facultate, persoane cu vârsta peste 45 de ani sau șomeri de lungă durată. Acest lucru se va realiza prin diferite inițiative:
- Programe experiențiale de angajare și formare: Proiecte temporare care îmbină angajarea și formarea, oferind calificări profesionale alternând cu stagii de practică.
- Itinerare personalizate: Proiectarea traseelor de antrenament adaptate nevoilor și obiectivelor fiecărui participant.
- Acțiuni de intermediere a muncii: Prospectarea companiilor și generarea de oferte de locuri de muncă potrivite profilurilor participante.
Promovarea activității independente și a antreprenoriatului
Antreprenoriatul joacă un rol cheie în acest acord. Prin programe specifice, Guvernul Aragonului și camerele de comerț oferă sprijin complet celor care decid să-și genereze propriile oportunități de muncă. De la antrenament în strategii de afaceri chiar acces la instrumente și resurse, antreprenorii pot găsi în aceste inițiative o cale solidă către succes.
Mai multe resurse și instrumente
Cei interesați să participe la aceste programe pot găsi mai multe informații la sediile INAEM sau prin paginile oficiale ale Camere de Comert din Aragon. În plus, există instrumente digitale care permit accesul la resurse de formare și oferte de muncă actualizate.
Datorită acestui acord, Aragón face un pas important spre consolidarea pieței sale de muncă, pariând pe formare, recalificare profesională și impuls antreprenorial ca instrumente cheie pentru dezvoltarea economică și socială a regiunii.